党员干部的教育管理是一项基础性、经常性工作，其成效如何，直接影响到党在机关和人民群众中的形象。为此，宿松县二郎镇党委适应时代要求，多方发力，切实加强和改进对党员的教育管理，不断增加党员参加组织建设的内在动力。

每周一晚例会如期开展。每周一晚例会，镇党委都要加强政治思想理论学习，传达领会党的方针政策，学习主题由镇党委书记亲自选定，学习内容紧扣当前政治思想和社会热点。学习过程中，镇相关分管负责人也会结合当前的重点工作学习各项业务知识，让机关干部成为政治素质高、业务能力强的行家里手。

每次大小会议随机抽查。凡是镇村党员干部会议和镇机关干部会议，镇党委书记都将随机抽查干部扶贫和党建知识，让党员干部养成自觉学习、主动学习的好习惯。在镇村干部汇报工作的过程中，镇党委书记都要求汇报实现脱稿，并随机提问汇报过程中的相关问题，以此查看干部是否对存在的问题进行了真剖析，是否对解决问题的相关举措进行了真思考。

每名干部按时完成干部教育在线学习任务。在学习过程中，镇领导班子成员率先带头学习，并要求参学人员结合本职岗位，充分利用好丰富的网络学习资源，有针对性地选取与岗位工作相关的课程重点学习，确保取得良好的学习成果。学习中通过qq群、微信群分享好经验、好做法，镇党委适时组织交流学习进度，增强干部学习积极性和主动性。