为充分发挥社区基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步提升基层党组织凝聚力和战斗力，龙山路街道荣升社区党委致力于打造四个平台，争创“薪火承”党建品牌工作室，进一步夯实基层党建工作基础。

一是抓队伍，打造“管理平台”，构建具有凝聚力的新荣升。实行社区党建网格化管理，形成“社区党支部→党员”的党建网络机制；加强社区党委、党支部领导班子建设，选齐配强班子成员，开展业务知识培训，提高班子队伍能力和素质。进一步深化一体化管理机制，根据辖区基层党员的不同特点，创新管理形式，对党员实行分类管理，使广大党员同志心往一处想，劲往一处使，进一步提升社区凝聚力。

二是强教育，打造“学习平台”，构建具有思想性的新荣升。通过“荣升道德讲堂”、“党课小课堂”、远程教育站点、“两学一做”常态化制度化等载体，加强党员教育管理工作。以机制促效果，完善学习型党组织建设的机制，组织党员在工作中学习，在学习中工作，将学习作为一种常态，全面提高党员理论素质和思想基础，充分做到理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。

三是聚共识，打造“议事平台”，构建具有民主性的新荣升。通过党政务公示、党员服务站、党群座谈会等载体，打造党群“听政处”、“议事厅”的议事平台，以广大党员群众的共同利益、共同需要和共同目标为出发点，建立党员密切联系群众的制度，坚持党内事务让党员“先知道、先讨论、先行动”，及时向群众通报、宣传、教育。

四是重整体，打造“共建平台”，构建具有美好性的新荣升。坚持“135”工作运行机制。一是坚持“一个核心”，突出党的领导，以“党建+”模式开展社区各项工作，将党建与中心工作、重点工作、为民便民服务等各项工作相结合，发挥党建引领作用。二是打造“三只队伍”，提升共建保障，打造党员队伍、志愿者队伍和社区工作者队伍。以党员队伍为先锋，以志愿者队伍和社区工作者队伍为主要依靠，推动社区各项工作其发展，共进步。三是健全“五项机制”：建立“共同参与组织机制”、“民主组织机制”“基本建设保障机制”“服务群众长效机制”“党建责任落实机制”五项机制，确保共建落实落地，构建美好新荣升。