2018年，大观区石化路街道党工委深刻领会党的十九大关于“不断提高党的建设质量”这一新精神、新要求，紧紧围绕“六大工程”，着力在制度建设、领导班子、党员管理、筑牢堡垒以及从严治党上下功夫，全面提升基层党建工作质量。

一是着力在制度建设上下功夫。坚持街道党工委中心组学习制度、街道党工委班子包保联系社区制度，固化班子成员联系支部抓党建全员化、一体化机制。坚持“双重组织生活”和“三会一课”制度，落实党风廉政责任制，强化纪律意识和规矩意识，规范党内政治生活，推进党内政治生态建设，更加自觉地以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是着力在领导班子上下功夫。抓好“社区班子”这个核心，提升基层党组织的群众组织力、社会号召力和工作执行力。正向激励，完善绩效考核模式，促进社区领导班子增强凝聚力、执行力。反向倒逼，压实工作责任，加大问责力度，对不履职不负责、失责的社区干部重拳出击。结合2018年社区“两委”换届选优配强班子，吸收一部分综合素质较高的年轻人进两委班子，选拔优秀社区党组织书记作为“领头雁”。

三是着力在党员管理上下功夫。针对党员的年龄状况、就业地域、从业类型、能力特点和任职等情况，实行党员分类管理制度。以“结对帮扶制度”扶持经济贫困型党员；以“走访慰问制度”关心老弱病残型党员；以“动态管理制度”管理流动党员；以“帮教转化制度”教育普通素质型党员；以“示范带动制度”培养在职优秀型党员。深入开展“党员示范岗”和“党建+”等活动，促进先锋模范带头作用和奉献精神的发挥。

四是着力在筑牢堡垒上下功夫。以基层党组织标准化建设工作为抓手，持续推进基层党的建设全面进步、全面过硬。按照“三深化三打造”的工作思路打造服务发展品牌，加大对街道基层党建工作创新做法的总结提炼、宣传推广力度，培养和巩固“四民社区”、“三心”惠民社区等品牌项目，培育“七彩党建”“连心桥”、“党建.家”等新的党建项目，在激发党员干部活力、整合组织党建资源，推进中心工作、实现转型跨越等方面挖潜力、增动力、聚合力，提高基层党建工作科学化水平。

五是着力在从严治党上下功夫。以习近平总书记关于从严治党的新要求和党的十九大精神为指导，理清工作思路、解决存在问题、增强发展信心，切实抓好党工委的思想、组织、制度和作风建设，认真落实“两个责任”，进一步细化权力清单，健全权力运行监督体系，扎实推进压力传导，坚持党务公开制度和定期不定期约谈制度，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚决克服“失之于宽、失之于软”的问题。注重强化廉洁从政教育，坚决贯彻落实党风廉政建设各项规定，以实际行动维护党在群众心目中的形象。