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省委组织部张强处长到宜秀区调研选调生工作
[ 字体:  发布时间:2012-07-20 14:39 | 稿源: ]

  7月19日,省委组织部公务员处处长张强在省人社厅、教育厅和市委组织部人才办相关同志的陪同下,来宜秀区检查指导选调生工作,并召开座谈会。区委常委、组织部长程贤华、北部新城建设管理局局长程廷灿陪同检查,部分选调生代表参加了座谈会。

  座谈会上,区委组织部就近年来选调生工作做了书面汇报。选调生代表依次结合自身工作感受,对如何加强选调生工作提出了很好的意见和建议。北部新城建设管理局局长程廷灿代表选调生接受单位,做了支持选调工作、培养年轻干部的发言。

  张处长对宜秀区委组织部对加强选调工作、促进选调生队伍成长作出的大量工作和积极努力表示肯定。张处长对选调生们提出了三点要求。首先要有意识的加强自身能力的锻炼。要善于从身边的领导同事身上学习基层工作方法,不断提高自身综合素质。其次要自觉形成选调生品牌优势。要在组织部门搭建的平台上脚踏实地、努力工作,以优异的工作业绩赢得社会的认可。最后要始终严格要求自己。在工作中遵守各项规章制度,保持廉洁自律的良好形象。张处长寄予选调生们五点希望。一是要有一颗平常心,要努力克服自身的娇骄二气,勇于放下架子向群众学习。二是要有一颗感恩心,要牢记社会和父母对自身的培养,要感恩组织部门给予的工作学习机会。三是要有一颗责任心,要珍惜选调生荣誉,踏实做好岗位工作,努力成就一番事业。四是要有一颗进取心,在工作学习上要做到百折不挠,面对困难要努力克服不退缩。五是要有一颗自信心,面对复杂的社会现象要自信乐观,坚定自身信仰。

  据了解,为抓好选调生工作,宜秀区建立了分级管理制度和教育培训制度,强化对选调生的教育管理;坚持了加压锻炼和轮岗锻炼,促进选调生尽快成长;实行了优先重点培养和优先向上推荐,打造选调生脱颖而出的平台;做到了政治上关怀、思想上关怀、工作上关怀、和生活上关怀,营造组织部门真心关怀选调生群体的良好氛围。据统计,宜秀区从1999年到2011年共接收选调生27名,其中上调省直、市直单位5人,下海经商、留学深造3人。现在编在岗的19人正在各自岗位上安心工作,为宜秀发展默默奉献自己的青春年华。

 

57365-08-9宜秀分站供稿
 

 
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